为不断拓展服务领域，优化营商环境，11月12日上午，平顶山高新区尼龙新材料产业园区党员助企队以“问实情 出实招”为重点，Kaiyun深入辖区企业，通过与企业负责人面对面交流，全面了解企业在生产销售、安全生产等方面的状况，做到“企业情况心中有数，企业服务行之有方”，以高质量党建赋能企业高质量发展。

　　党建引领，打造能力过硬队伍。园区充分用好“三会一课”、主题党日等载体，组织全体党员到平顶山市廉政教育基地开展教育活动，对标对表，找准企业服务工作中的廉洁风险点，加强廉政风险防控，完善工作机制；为党员设职，由党员担任企业服务“勤务员”，进一步认清在招商引资和企业服务工作中的职责使命、工作任务，为企业服务提效，形成集党的建设、招商引资、企业服务等为一体的学习交流氛围。

　　下沉企业，专员上门解决困难。平顶山高新区汝坟桥村作为尼龙新材料产业园区支部共建村，支部共建创新园区党建工作方式方法的同时，服务村镇商户也不曾落下。园区注册专员采取上门服务、集中登记办理的方式，为汝坟桥村个体工商户提供“一对一”的“保姆式”帮办服务项目，变“园区办公”为“上门服务”，让政务服务事项更接地气、服务流程更加便民。

　　精准对接，助推企业品牌建设。人才是企业蓬勃发展的核心动力，而人力资源品牌建设，则是企业在人才争夺战中赢得优势的重要法宝。在得知企业有品牌建设需求后，园区党支部助企专员协同平顶山高新区人力资源局工作人员前往神鹰化工有限责任公司就人力资源品牌建设问题与企业相关负责人进行深入沟通，助力企业打造具有强大吸引力和竞争力的人力资源品牌，切实把党组织的政治优势、组织优势转化为服务效能，使对口服务更加精准、精细、高效。

　　截至目前，平顶山高新区尼龙新材料产业园区党支部深入一线余次，入企开展专题宣讲34次，帮办代办工商注册90余次，解决企业诉求40余项，问题办结率100%。下一步，园区将持续深化党建覆盖成效，坚持把党的建设有效落实到企业发展领域，使党建工作“软实力”转化成助推企业高质量发展的“硬支撑”，将“红色动能”转化成“发展势能”。

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